A宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
B检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
劳动保障监察员有以下行为的,依法给予行政处分()
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小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议,关于双方劳动争议调解程序的说法,正确的是()。
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政府劳动和社会保障部门在社会保障方面的主要职责有()。
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劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,以下处理正确的有()
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有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上2万元以下的罚款()
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违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
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劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成。
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根据《劳动法》的有关规定,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过()。
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用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。()
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