商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与（）产生利益冲突。

（）的工作人员的薪酬不应当与银行外汇业务的盈亏挂钩，（）的工作人员应按其职责承担经营损失的责任。

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（）应当建立银行业金融机构监督管理评级体系和风险预警机制，根据银行业金融机构的评级情况和风险状况，确定对其现场检查的频率、范围和需要采取的其他措施。

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商业银行建立审慎的贷款损失准备金制度，其内容应当包括（）

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负责外汇风险管理的工作人员的薪酬不应当与银行外汇业务的盈亏挂钩，业务经营部门的工作人员不承担经营损失的责任。（）

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银行、信托公司应当建立与银信理财合作相适应的管理制度，包括但不限于业务立项审批制度、合规管理和风险管理制度、（）制度等，并建立完善的前、中、后台管理系统。

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中国人民银行应当和（）建立监督管理信息共享机制。

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内部控制是商业银行为实现（），通过制定和实施一系列制度、程序和方法，对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制。

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如果员工的上级指示明显违反国家规定和银行规章制度，员工应当（）

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从公司治理的形式入手，在对其制度安排是否合理，治理机制是否形成进行判断后，通过寻找银行运转中暴露出来的问题加以佐证，这样的检查方法我们称之谓（）

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