A做好决策工作
B为组织配备合适人选
C监督和制约下属的工作
D调整和建立良好的人际关系
指导与领导工作所要完成的任务是()
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指导与领导工作原理告诉我们,要使组织人员充分理解目标和任务,就必须()
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领导对下属提出要求,指明方向给下属提供他们应得的指导和帮助。时下属能够按照工作程序去完成自己的任务,实现自己的目标,这是哪种领导的类型()
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在任务管理过程中,需要基层管理者经常指导和监督,其主要工作内容是()
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豪斯提出了“路径――目标理论”,并总结了四种类型的领导方式,领导者对下属提出要求,指明方向,给下属提供他们应该得到的指导和帮助,使他们可以按照工作程序去完成自己的任务。属于下列那种领导方式()。
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变革型领导通过澄清工作角色与任务要求,指导激励下属向着既定目标的方向前进。()
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一位领导者通过澄清工作角色与任务要求,指导并激励下属向着既定目标的方向前进,他是()。
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指导与领导工作的作用主要表现在()
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一般而言,指导与领导工作是指对个体和群体行为进行()
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