流体能力依赖于文化和知识的内容，较少地取决于个人的禀赋。

能力较少地依赖于文化和知识的内容，取决于个人的禀赋。

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知识经济时代管理依赖于非职务权力（领导魅力）且权力来源于知识和能力。

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晶体能力依赖于流体能力，如果两个人具有相同的经历，其中一个有较强的流体能力，那么他将发展出较强的晶体能力。

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领导者素质的基本内容包括：文化知识素质，能力素质，道德品质素质和（）

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（）内容侧重于相关的政治理论、政策水平、组织领导能力和专业知识等。

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基础素质，科学文化知识，经验和能力构成人力资源的质量。

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在20世纪60年代，“知识经济”的萌芽就开始出现，未来学家们所预言的一个依赖知识和信息甚于依赖传统劳动力和资本生产要素的经济形态已经在一些发达国家初见雏形。进入20世纪80年代，“知识经济”和“（）”两个经济术语正式诞生。

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（）决策多是复杂的、不确定性的决策，常常依赖于决策者的直觉、经验和判断能力。

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知识经济直接依赖于（）。

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