实验室管理体系要阐明与质量有关的政策，包括质量方针、目标和承诺，只要使所有相关人员理解并有效实施，有的可以不形成文件。

实验室应当建立并有效实施与检测、校准和检查有关的管理人员、技术人员和关键支持人员的工作职责、资格考核、培训等制度，确保不因（）等原因影响检测、校准工作质量。

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实验室应当建立并有效实施与检测、校准和检查有关的管理人员、技术人员和关键支持人员的工作职责、资格考核、培训等制度，确保不因（）等原因影响检测、校准工作质量。

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定期进行管理体系内部审核与管理评审是实验室质量负责人的职责。

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定期进行管理体系管理评审是实验室质量负责人的职责。

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管理评审只是审查实验室的质量管理体系文件是否符合评审准则的要求。

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实验室为什么要建立管理体系？

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实验室的最高管理者应负责保持质量手册的现行有效。

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实验室内部质量管理体系审核人员必须经培训合格并被授权。

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技术负责人全面负责实验室的技术运作，质量主管负责保证管理体系有效的运行。

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