A《企业职工工伤保险试行办法》
B《工伤保险条例》
C《职业工伤与职业病致残程度鉴定》
D《职业病范围和职业病患者处理办法规定》
2003年4月,国务院颁布(),标志着中国新型工伤保险制度的基本确立
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按照1999年4月3日由国务院颁布的《住房公积金管理条例》规定,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额的情形有()
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1999年,国务院颁布(),初步确立了我国城市居民最低生活保障制度
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1998年国务院颁布并实施了(),建立了我国现行的城镇职工基本医疗保险制度
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根据1999年1月国务院颁布的《失业保险条例》的规定,可以领取失业保险金的城镇失业人员应当具备的条件有()
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2005年12月3日,《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定扩大基本养老保险覆盖范围的重点为()
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2006年1月,国务院发布并实施新的(),使五保制度由农村集体福利经农民供养走向了国家福利。
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1998年国务院颁布并实施《关于建立企业职工基本医疗保险制度的决定》的基本内容包括()
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1996年10月3日,万某受雇于某私营公司,与该公司签订了三年期限的劳动合同,在合同中约定,万某月工资为1500元。工作以后,万某才知道,该私营公司员工的工资每月一直按70%发放,其余的30%工资即每月450元由公司年底一次结清。因此,万某每月只得到1050元工资,其余的30%工资到年底才领回。1999年3月3日,万某不愿在此工作了,于是向公司书面提出解除合同,但公司没有同意。1999年4月4日,万某到公司办理手续时,公司少发给其1999年1月至3月30%的工资即1350元,公司劳资人员告其可以在1999年底来领取。请问该公司违反了哪些规定,应承担哪些法律责任?
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