A管理层次
B管理幅度
C管理规模
D管理结构。
()是指组织中的主管人员直接管辖的下属人员的人数应是适当的,才能保证组织的有效运行。
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管理幅度是指一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的()。
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管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目,通常高层管理人员的管理幅度以()较为合适。
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管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以()较为合适。
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管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以()较为合适。
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组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,这体现了组织工作的()
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管理幅度原则表明,一位主管人员能够大范围地指挥和监督直接下属。
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组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,组织工作中的这一原理是()
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管理幅度是指一名主管人员有效管理其直接下属的()。
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