货币薪酬收到的影响主要来自于货币薪酬率、工作时间长度和相关的（）

货币薪酬受到三个主要因素的影响（）（）（）

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影响货币薪酬的主要因素有（）

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美国薪酬协会于2008年提出了总体薪酬的概念，总体薪酬分为货币性报酬和非货币性报酬，以下属于非货币性报酬的是（）

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西方学者认为，货币薪酬指数化可以部分地消除（）在收入分配上所造成的影响。

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非货币性薪酬体系能够得到广泛使用，主要是因为（）。

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对员工而言，货币薪酬是最重要和最主要的收益，体现了组织的成熟和实力。

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区分货币薪酬与实际薪酬的意义？

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简述区分货币薪酬与实际薪酬的意义。

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货币薪酬与实际薪酬的关系？

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