秘书的职业特征有：服务的直接性、服务的稳定性、知识化、年轻化以及（）

将综合辅助性服务确定为秘书工作的本质特征，理由有（）。

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秘书职业的服务体现了（）

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秘书为领导决策服务，应利用决策显著特征的（）

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秘书机构不仅要直接为本*单位领导服务，也要对下一级或上一级秘书机构服务。

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由服务的性质分析秘书工作的本质特征主要表现在：（）。

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二十一世纪秘书工作的发展趋势可用“六化”来表述，即：服务对象（）化，秘书职业（）化，劳动成果（）化，秘书队伍（）化，工作手段（）化，秘书理论（）化。

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秘书职业的特征有（）

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狭义的秘书机构是指担负文牍工作，并直接为领导者和领导中枢服务的办事机构，秘书机构的功用：组合、管理、（）、（）

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秘书工作机构的性质主要有（）、（）、（）以及服务性。

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