非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。

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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。

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在（）情况下，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。

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劳务派遣用工是补充形式，不可以在（）工作岗位上实施。

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用声上以明快为主，语势起伏变化比较大，一般用来表现（）。

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劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。

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下列劳动者与用人单位的劳动关系，适用《劳动法》的是（）

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劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。

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