《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（）。
单选题查看答案
我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（）。
单选题查看答案
我国立法规定的劳动者休息时间的种类具体包括（）。
多选题查看答案
下列各选项中属于我国立法规定的劳动者休息时间的有（）。
多选题查看答案
张某系某单位职工，该单位在征得工会和劳动者同意后，在某年4月最后一周，每天延长工作时间2小时。因生产经营需要，在业务十分繁忙的情况下该单位决定周六、周日也继续加班。此后便是五一国际劳动节，单位声称愿意留下工作的职工可以继续工作，于是，张某又利用假日工作了3天。据了解，张某每月的标准工资为6000元，每天工作5小时。
简答题查看答案
张某系某单位职工，该单位在征得工会和劳动者同意后，在某年4月最后一周，每天延长工作时间2小时。因生产经营需要，在业务十分繁忙的情况下该单位决定周六、周日也继续加班。此后便是五一国际劳动节，单位声称愿意留下工作的职工可以继续工作，于是，张某又利用假日工作了3天。据了解，张某每月的标准工资为6000元，每天工作5小时。
简答题查看答案
我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
单选题查看答案
我国的《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
单选题查看答案
试从立法目的的角度而言，工作时间有哪些显著特点。
简答题查看答案