A年轻化
B开放化
C知识化
D专业化
苏宁倡导员工与企业共同成长，公司对员工的奖励的形式有（）
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2006年，苏宁创立“（）—苏宁社工志愿者行动”，号召全体员工每人每年捐出1天工资用于慈善捐赠，每人每年奉献1天时间参加社工服务，成为中国第一家将社会公益长期化、制度化推进的企业。
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目前苏宁的年销售规模是（）多亿元
苏宁的人才观是什么？
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苏宁最初引入ERP系统的最重要目的是什么？（）
苏宁第二次组织再造的驱动力是（）
苏宁人才观是（）
苏宁精神是什么？
苏宁基本法是什么？
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