目标管理把以工作为中心，以人为中心的两种管理思想统一起来，是对管理学的重要贡献。

目标管理把以科学技术为中心，以人为中心的两种管理思想统一起来，是对管理学的重要贡献。

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泰罗科学管理理论的中心问题是（）。

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泰罗科学管理的中心问题就是提高劳动生产率。

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科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（）。

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与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。

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集中控制是指在组织中建立一个相对稳定的控制中心，对组织内外的各种信息进行统一的加工处理，发现问题并提出解决方案。

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用特尔菲法进行预测与决策，对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。人数太少会限制学科的代表性和权威性；人数太多则难以组织。一般以（）人为宜。

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马克斯•韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力包括（）。

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一个组织集中着众多的员工，作为组织主管，不可能对每一个员工直接进行指挥和管理，就需要设置管理幅度，逐级地进行指挥和管理。

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