李某于2003年2月3日为妻子王某购买了一份10年期人寿保险，指定他们的儿子为受益人。保险人经过核保同意承保并收取了首期保费，向李某签发了保险合同，其后李某每年均按期缴纳续期保费。2007年9月1日双方离婚。2007年10月6日被保险人王某遇车祸身故，保险公司在处理受益人的索赔时出现了不同的意见，其中正确的意见应是（）。

王某于2000年3月成立A个人独资企业。同年5月，A企业与甲公司签订了一份买卖合同。根据合同，A企业应于同年8月支付给甲公司货款15万元，后A企业一直未支付该款项。2001年1月A企业解散。2003年5月，甲公司起诉王某，要求王某偿还上述15万元债务。下列表述错误的是（）。

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8月1日，王某与张某签订合同，将其拥有的一件罕见宝石以10万元的价格转让给张某，双方约定10日后交货付款；8月2日，不知情的李某见该宝石，十分喜爱，表示愿以15万元的价格购买，王某遂与之签订合同，李某当场支付了10万元，约定8月5日付清余款并交货；8月3日，王某又与不知情的陈某订立合同，以20万元的价格将该宝石售予陈某，并当场交付，陈某仅支付了8万元，承诺余款8月15日付清。后张某、李某均要求王某履行合同，各方诉至法院。根据相关法律制度的规定，下列说法正确的是（）。

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2003年1月，某服装厂发生如下事项： （1）7日，该厂会计人员王某脱产学习一星期，会计科长指定出纳李某临时监管王某的债权债务账目的登记工作，未办理会计工作交接手续。 （2）10日，该厂档案科会同会计科销毁了一批保管期限已满的会计档案，未经厂领导批准，也未编造会计档案销毁清册，销毁后未履行任何手续。 （3）该厂2002年度亏损20万元，20日，厂长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年利润调整为盈利50万元。 根据以上事实，回答下列问题。

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2003年1月，某服装厂发生如下事项： （1）7日，该厂会计人员王某脱产学习一星期，会计科长指定出纳李某临时监管王某的债权债务账目的登记工作，未办理会计工作交接手续。 （2）10日，该厂档案科会同会计科销毁了一批保管期限已满的会计档案，未经厂领导批准，也未编造会计档案销毁清册，销毁后未履行任何手续。 （3）该厂2002年度亏损20万元，20日，厂长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年利润调整为盈利50万元。 根据以上事实，回答下列问题。

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2003年1月，某服装厂发生如下事项： （1）7日，该厂会计人员王某脱产学习一星期，会计科长指定出纳李某临时监管王某的债权债务账目的登记工作，未办理会计工作交接手续。 （2）10日，该厂档案科会同会计科销毁了一批保管期限已满的会计档案，未经厂领导批准，也未编造会计档案销毁清册，销毁后未履行任何手续。 （3）该厂2002年度亏损20万元，20日，厂长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年利润调整为盈利50万元。 根据以上事实，回答下列问题。

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2003年1月，某服装厂发生如下事项： （1）7日，该厂会计人员王某脱产学习一星期，会计科长指定出纳李某临时监管王某的债权债务账目的登记工作，未办理会计工作交接手续。 （2）10日，该厂档案科会同会计科销毁了一批保管期限已满的会计档案，未经厂领导批准，也未编造会计档案销毁清册，销毁后未履行任何手续。 （3）该厂2002年度亏损20万元，20日，厂长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年利润调整为盈利50万元。 根据以上事实，回答下列问题。

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2003年12月23日，玛科公司与王某签订了《试用劳动合同》一份，约定王某从同月25日起至2004年3月25日止担任公司营销部的销售代表，且双方协议约定王某应在任职期间和因故离职后两年内保守公司的有关生产技巧、进货渠道、销售策略及客户名册等商业秘密。2004年8月11日，玛科公司又与当时福新公司的法定代表人李某签订了一份《劳动合同书》，聘用李某为销售部副经理，任用期限至2006年6月21日止，并约定李某必须保守商业秘密，在合同期间及离职后两年内，不得参与其他企业与公司的业务竞争。其实，李某在应聘时隐瞒了自己是福新公司的法定代表人的情况。2004年12月30日，李某离职。时隔一周，王某也辞职。嗣后，王某进入福新公司工作。就在两人离职后，玛科公司发现同福新公司发生业务关系的客户中有36家与本公司的客户相同，所涉及的业务超出了福新公司的经营范围，且同本公司的经营范围基本一致。福新公司与这36家客户发生第一次业务往来的时间均在李某和王某两人离职以后。玛科公司据此认为福新公司、王某和李某侵权。要求：

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2003年12月23日，玛科公司与王某签订了《试用劳动合同》一份，约定王某从同月25日起至2004年3月25日止担任公司营销部的销售代表，且双方协议约定王某应在任职期间和因故离职后两年内保守公司的有关生产技巧、进货渠道、销售策略及客户名册等商业秘密。2004年8月11日，玛科公司又与当时福新公司的法定代表人李某签订了一份《劳动合同书》，聘用李某为销售部副经理，任用期限至2006年6月21日止，并约定李某必须保守商业秘密，在合同期间及离职后两年内，不得参与其他企业与公司的业务竞争。其实，李某在应聘时隐瞒了自己是福新公司的法定代表人的情况。2004年12月30日，李某离职。时隔一周，王某也辞职。嗣后，王某进入福新公司工作。就在两人离职后，玛科公司发现同福新公司发生业务关系的客户中有36家与本公司的客户相同，所涉及的业务超出了福新公司的经营范围，且同本公司的经营范围基本一致。福新公司与这36家客户发生第一次业务往来的时间均在李某和王某两人离职以后。玛科公司据此认为福新公司、王某和李某侵权。要求：

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2003年12月23日，玛科公司与王某签订了《试用劳动合同》一份，约定王某从同月25日起至2004年3月25日止担任公司营销部的销售代表，且双方协议约定王某应在任职期间和因故离职后两年内保守公司的有关生产技巧、进货渠道、销售策略及客户名册等商业秘密。2004年8月11日，玛科公司又与当时福新公司的法定代表人李某签订了一份《劳动合同书》，聘用李某为销售部副经理，任用期限至2006年6月21日止，并约定李某必须保守商业秘密，在合同期间及离职后两年内，不得参与其他企业与公司的业务竞争。其实，李某在应聘时隐瞒了自己是福新公司的法定代表人的情况。2004年12月30日，李某离职。时隔一周，王某也辞职。嗣后，王某进入福新公司工作。就在两人离职后，玛科公司发现同福新公司发生业务关系的客户中有36家与本公司的客户相同，所涉及的业务超出了福新公司的经营范围，且同本公司的经营范围基本一致。福新公司与这36家客户发生第一次业务往来的时间均在李某和王某两人离职以后。玛科公司据此认为福新公司、王某和李某侵权。要求：

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