A100万
B200万
C300万
D500万
达标管理办法中规定,营业网点在考核年度围绕储蓄等个人业务发展组织的营销活动次数不得少于()次,其中由支行行长亲自带队的营销活动须不少于()次。
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按照《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》的日常工作行为规范要求,个人客户经理每月至少参与()次分支行级“四进”营销活动。
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《华夏银行个人业务营销组织推动实施方案》要求,成立3年以上的支行最少配置()名个人客户经理。
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商业银行各支行主管业务的行长按月对会计重要空白凭证和现金进行检查,这属于内部控制要素中的()。
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《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》对支行个人业务营销岗位工作规划周期不包括()。
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《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》规定,根据支行特点,提出支行发展个人业务思路和具体措施,是()的职责规范。
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根据《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》要求,支行个人业务客户经理每周至少提交()份客户回访报告。
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在支行网点现有岗位体系之外,增设(),专职从事个人业务营销工作。
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《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》要求支行个人业务营销工作每年完成()户新贵宾户信息搜集与营销。
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