厄威克认为，一个行政领导人员直属的下级人员数量应有一定的限度，至多不能超过（）。

厄威克认为，一个行政领导人员直属的下级人员数量应有一定的限度，至多不能超过（）人。

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厄威克认为，（）的工作宗旨在于使行政领导者免除某些事务的负担，使他能够扩大控制幅度并集中精力于最重要的问题。

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厄威克认为，（）的工作宗旨在于使行政领导者免除某些事务的负担，使他能够扩大控制幅度并集中精力于最重要的问题。

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厄威克认为对于一切行政组织的管理都具有普遍适用性的原则是什么？

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厄威克认为管理的控制的派生职能同组织的（）有关，主要包括配备人员、挑选人员、安置人员和（）。

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厄威克认为管理控制的派生职能同组织的（）有关，主要包括配备人员、挑选人员、安置人员和惩罚。

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厄威克认为，作为一名领导者，应该时时记住自己扮演的角色所具有的功能有（）。

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厄威克认为管理的控制的派生职能同组织的人事因素有关，主要包括配备人员、挑选人员和安置人员及惩罚。

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厄威克认为，组成管理过程的职能有（）。

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