根据我国法律规定，发生劳动争议，必须经过一前置程序，之后才能向人民法院起诉，该前置程序（）。

根据我国法律规定，劳动争议仲裁委员会之间因管辖权发生争议的，（）。

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根据我国法律规定，以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围的是（）。

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对劳动规章制度内容的规定，我国的法律制度主要采用列举的方式。根据《劳动合同法》第4条第2款的规定，企业劳动规章制度的内容范畴不应涵盖（）。

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对于劳动规章制度内容的规定，我国的法律制度主要采用（）的方式。

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对于劳动规章制度内容的规定，我国的法律制度主要采用（）的方式。

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根据有关劳动法律法规的规定，下列劳动争议中，劳动争议仲裁委员会不应受理的是（）。

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根据法律规定，给劳动者造成损害的，需要承担连带赔偿责任的是（）用工形式。

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根据法律规定，给劳动者造成损害的，需要承担连带赔偿责任的是（）用工形式。

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请根据现行法律规定简述我国的工资支付保障措施。

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