受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）日内向原处分决定单位申请复核。

受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）内向原处分决定单位申请复核。

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受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）内向原处分决定单位申请复核。

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事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定（）。

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事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定（）。

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事业单位工作人员对于涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以申请人事仲裁。

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事业单位工作人员对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起两个月内，按规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。

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事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。

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事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效三十日后终止其与事业单位的人事关系。

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事业单位工作人员受到警告处分，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作处分决定的当年，年度考核可以确定为优秀等次。

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