“正式组织”与“非正式组织”的区别在于，“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。

正式组织与非正式组织的区别在于，正式组织中以情感的逻辑为重要标准。

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非正式组织的存在对正式组织的发展不利。

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非正式组织的作用有哪些？

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企业一般可以在哪些方面发挥非正式组织的积极作用？

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企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中，其成员之间存在着必然的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。

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非正式组织是在共同的工作中，由于工作关系、兴趣爱好、血缘关系等原因自发产生的，具有生产协作关系的团体。

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梅奥认为，在共同的工作过程中，人们必然发生相互之间的联系，产生感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从，这就形成了非正式组织。

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非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通，这类沟通经常会给组织带来负面影响，因此应杜绝非正式沟通。

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梅奥认为，在共同的工作过程中，人们必然发生相互之间的联系，产生感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从，这就形成了正式组织。

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