A①②
B①②③
C②③④
D①②③④
任何一项社会制度的产生都有深刻的社会经济背景及原因,员工福利制度也不例外,也是历史发展到一定阶段的产物,其社会经济背景以及原因包括()。 ①缓解劳工来源紧缺是员工福利产生的一个重要原因 ②工会组织的成立有力地推动了员工福利制度的发展 ③企业理念演变使员工福利逐渐成为人力资源管理的主要内容 ④政府调控中使用员工福利工具的推动作用及税收优惠等法律政策的作用
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中国正在大力推行企业年金制度,旨在通过企业和职工共同缴费建立企业职工退休计划,美国的401(k)计划发展成熟,对我国具有借鉴意义的是()。 ①政府应当扮演重要角色 ②国家应制订一定优惠政策鼓励企业建立企业年金 ③简化限制、增加覆盖面、适度减低费用 ④应加强监管,内部风险控制是重中之重 ⑤由企业统一运作到个人自主决定的投资管理模式 ⑥商业保险公司在企业年金运营中的重要作用 ⑦拓展资金投资渠道、防范和控制风险,实现资金保值、增值
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以下关于典型国家员工福利制度变迁的说法中,正确的有()。 ①2000年,日本开始实施“介护保险”制度,即长期护理保险计划 ②日本的“介护保险”制度中,保险费由政府和个人共同负担 ③20世纪70年代末,英国开始向“非福利化”改革 ④1948年,英国正式宣布建立了世界上第一个“福利国家”
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目前,我国已迈入老龄化社会。为进一步推动养老保障体系建设,2013年2月国务院批准发布的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》提出要“完善基本养老保险制度。发展企业年金和职业年金,发挥商业保险补充性作用”。党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》也明确提出要“加快发展企业年金、职业年金、商业保险,构建多层次社会保障体系”。随着老龄化程度的加剧,长寿风险已成为政府、企业和个人所面临的日益严重的社会风险。关于长寿风险,以下说法错误的是()。
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社会保险是政府利用保险机制对发生生活困难的社会成员给予物质帮助的制度;商业保险是保险公司对财产损失或人身伤亡造成的经济损失予以补偿的商业行为。以下关于二者主要区别的说法中,错误的是()。
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建立企业年金制度具有重要的意义,主要体现在以下哪几个方面?() ①完善多层次养老保障体系; ②推动劳动力市场发展; ③提高企业竞争力; ④推动金融深化,完善我国金融体系; ⑤分流银行储蓄,促进社会长期投资。
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工伤保险是指劳动者在生产经营活动中或在某些规定的情况下,遭受意外事故,造成伤残,由保险公司为劳动者提供补偿的制度。
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世界范围内,符合“保险费主要由雇主和雇员共同承担;缴费和领取养老金的多少与个人工资水平直接相关”等特点的养老保险制度模式是()。
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根据《社会保险法》,我国的基本医疗保险制度由三个部分组成,其中不包括()。
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