授权者对被授权者有（）

授权后，授权者对被授权者有（）

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授权者对被授权者的权力有（）

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对被授权的人员必须提供适当的培训，使他们能够适应新的工作职责，这些培训要达到（）的目的。

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授权之后，授权者对于被授权者有（）权利。

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行政授权的方式有充分授权、（）、弹性授权、（）。

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什么是授权？授权的好处有哪些？结合实际谈谈你的看法。

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请说明授权的过程。授权的障碍可能有哪些？可以采取哪些措施克服这些障碍？

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领导者正确的授权有很多的优点，以下不属于授权的优点的是（）

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一个团队是否有授权的氛围表现在很多方面。没有体现出授权气氛的场景是（）。

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