单选题

组织变革评价机制的建立对于变革有效实施具有重要意义。以下对组织变革评价方法的描述,正确的是()。

A确定评价指标权重和确定评判依据

B确定评价目标并制定评价指标设定的原则

C调查客户态度和价值观的转变并以项目结果的好坏来评价成功与否

D进行综合评价并进行分析

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

本题考查咨询方案组织变革实施评估的内容。选项C是正确的选择。因为,组织的变革目标应当是整体绩效水平的持续提高,应以项目结果的好坏评价成功与否。
相似试题
  • 下列关于变革评价的一般步骤排列顺序正确的是:( )。

    单选题查看答案

  • 管理咨询方案的实施几乎无一例外地意味着变革,如果忽略对变革的反应,就会导致实施的失败。

    判断题查看答案

  • 试述一个有效的变革管理计划应包括的内容。

    简答题查看答案

  • 简述组织变革的方式。

    简答题查看答案

  • 组织变革有哪些方式?各方式有何利弊?

    简答题查看答案

  • 激进式变革的实施会对企业产生巨大的影响,在实施过程中,企业应该注意的问题是()。

    多选题查看答案

  • 在变革方案的实施阶段,咨询人员要与客户企业有关员工通力合作、排除障碍,即().

    多选题查看答案

  • 咨询主体引导变革愿望的过程,包括().

    多选题查看答案

  • 爆破式变革

    名词解析查看答案