多选题

素质提高培训法包括()。

A模拟训练法

B敏感性训练法

C角色扮演法

D行为模仿法

E拓展训练法

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 为提高员工素质所进行的教育培训均应纳入计划管理范畴,主要包括()。

    多选题查看答案

  • 按照《中华人民共和国公务员法》的规定,机关需要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求,对公务员进行分级分类培训。其中对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后()内进行任职培训。

    单选题查看答案

  • 为什么说培训是提高管理人员能力和素质的重要途径?

    简答题查看答案

  • 干部教育培训应综合运用组织调训与()、脱产培训与在职自学、境内培训与境外培训相结合等方式,促进干部素质和能力的全面提高。

    填空题查看答案

  • 对督导管理人员的培训应着眼于提高他们的素质水准,即从专业知识、业务技能与工作态度三方面进行培训。

    判断题查看答案

  • 在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的、旨在全面提高工作能力和综合素质的培训。以下属于在职培训的是( )

    多选题查看答案

  • 通过员工培训,提高员工素质,使它们能胜任工作,能适应现代化生产资料的要求,这体现了员工培训的()目标。

    单选题查看答案

  • 培训既是为了适应组织内部变革和发展的要求,也是为了提高员工的素质,实现员工个人生涯发展的要求。

    判断题查看答案

  • 中小企业应该在普遍提高企业员工素质的基础上,重点做好管理人员和()培训,以满足中小企业发展的需要。

    单选题查看答案