A计划的发起和建立
B缴费和公司配套资金和既得受益权
C账户资金的转移和管理
D投资方式和税收优惠
E支付方式和安全保障
美国的401K计划是典型的DC型企业年金计划,它的管理包括行政管理和()
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补充健康保险计划是企业的一项重要的福利计划。在国外,有许多种健康保险计划供企业选择,如()
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不属于企业年金DC计划特点的是()
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企业退休人员社会化管理服务是()的一项重要内容
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我国的住房公积金计划是依据国家的政策法令所建立起来的一项由国家建立的,单位和个人共同承担缴费责任的()
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在美国,企业通过多种方式为员工提供健康福利计划,其中包括()
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投保资助型的养老保险模式最典型的国家是()
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美国老年医疗保险中采取的一种新的医疗服务费用支付方法是()
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在申请和接案阶段的一项重要工作是()
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