违背劳动纪律造成的工作时间损失在（）不予以考虑。

违背劳动纪律造成的工作时间损失，这类时间在定额中也应考虑。

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（）造成的工作时间损失，是指工人迟到、早退、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天等造成的工时损失。

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工作时间是指劳动者在用人单位应从事劳动的时间，包括（）和（）。

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工作时间是指劳动者在用人单位应从事劳动的时间，包括每日应（）和（）。

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发生劳动纠纷时，按照约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求（）予以增加。

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《劳动合同法》规定，劳动者在同一用人单位每周工作时间不超过（）

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工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质可以分为：必须消耗的时间定额时间和损失时间非定额时间。

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工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质可以分为两大类：必须消耗的时间（定额时间）和损失时间（非定额时间）。（）

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（）是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

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