我国公务员实行（）考核。

我国实行公务员职位分类制度，将公务员划分为（）等类别。

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病、事假累计超过考核年度（）的公务员，不进行考核。

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对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）

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公务员考核是公务员管理的（）

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公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的，本考核年度（）按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。

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公务员考核分为哪几类？

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公务员的考核重点是（）。

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对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。

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对无正当理由不参加年度考核的公务员，经教育后仍然拒绝参加的，直接确定其考核结果为（）。

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