资源型企业的成长衰变规律表明，单一的产业结构不会持久兴盛，“一煤独大”不可能实现发展持续，必须从根本上改变（）相对单一的局面，更好地抵御市场风险。

资源型企业的成长衰变规律表明，单一的产业结构不会持久兴盛，“一煤独大”不可能实现发展持续，必须从根本上改变（）相对单一的局面，更好地抵御市场风险。

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中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出，优化企业家成长环境。合理提高国有企业（）市场化选聘比例，畅通各类企业人才流动渠道。

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进一步延伸（）产业链条，促进资源转化增值，实现从生产原材料的价值链低端向产品深加工的价值链高端转变。

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国有企业改革要遵循市场经济规律和企业发展规律，坚持（），坚持权利、义务、责任相统一。

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淮北矿业2018年“两会”指出，企业资源是有限的，必须科学配置各类资源，推动资源配置从（）向投入与效率并重型转变，使有限的资源发挥出最大的效能。

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淮北矿业第五次党代会在总结六年来的体会时强调，（）始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素。

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淮北矿业2018年“两会”指出，要稳步推进集团下属子公司混合所有制改革，实现国有企业资源优势与民营企业机制优势有机融合，为转型升级增添“混合动力”。

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淮北矿业董事长、党委书记在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议上的讲话中指出，要推动化工园区（）发展，以临涣工业园、定远工业园为载体，集聚优势、集成资源、集中力量，加快形成产业集群，早日发挥规模效益，实现从生产原材料的价值链低端向产品深加工的价值链高端转变。

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淮北矿业董事长、党委书记在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议讲话中指出，必须以腾笼换鸟的决心和意志，全面提速转型升级，推动煤炭主业转（）、产品结构转（）、产业结构转（），从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并举，加快实现产业层次从中低端迈向中高端，走出一条传统企业不传统发展的新路。

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