企业之所以不注重“信用”，与违规成本过低密切相关。这说明专业技术人员社会诚信缺失的原因之一是（）。

企业之所以不注重“信用”，与违规成本过低密切相关。这说明专业技术人员社会诚信缺失的原因之一是（）。

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企业之所以不注重“信用”，与违规成本过低密切相关。这说明专业技术人 员社会诚信缺失的原因之一（）。

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过渡阶段竞争的焦点是（），所以，企业进一步的创新的重点是以降低成本和提高质量为目标的渐进性的工艺创新。

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为了求生存和发展，有的创业者不注重环境保护，或者盗用别人的知识产权，甚至以次充好，也是整合资源节约成本的做法。

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德国企业的人才薪酬与绩效管理制度奖惩分明、注重实效，人才管理非常人性化，尊重员工人格及其自身价值。

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全社会知识产权意识的淡漠的原因表现在维权成本过高，侵权风险过低。

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企业的利润来自销售额与成本之差。

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（）的商业模式可以简化企业内部资讯流通的成本，更可使企业与企业之间的交易流程更快速、更减少成本的耗损。

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解决信息的不对称性，只需建立健全企业和个人的信用评级制度。

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