A4000
B5000
C10000
D8000
对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取()等制裁方式
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劳动保障监察对用人单位或其他组织违反劳动保障法律法规的行为,应当依法作出行政处理决定或行政处罚决定,这体现了劳动保障监察的()
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劳动保障监察人员在执行监察公务和社会保险经办机构工作人员进行调查、检查时,行使的职权包括:()
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缴费单位或者缴费单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员,对劳动保障行政部门作出的行政处罚决定不服的,可以于()日内,向上一级劳动保障行政部门或者同级人民政府申请行政复议
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劳动保障监察是指劳动保障行政部门代表国家依法对用人单位遵守()、法规和规章的情况进行监督检查,并对违法行为进行处理的一种监督活动。
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我国劳动保障监察人员在履行监察公务时,应依法履行的义务有()
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为防止办案人员及有关人员发生偏见或徇私舞弊,保证执法公正,解除当事人的顾虑,劳动保障监察机构及其监察员应当依法遵守()
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无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照法律规定实施劳动保障监察的,由劳动保障行政部门责令改正,以何种标准进行处罚?()
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无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》规定实施劳动保障监察的,由劳动保障行政部门责令改正,并按一定标准进行处罚,以下处罚标准错误的是()
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