下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为（）。
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劳务人员工资纠纷表现形式（）。
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劳务人员工资纠纷的表现形式为（）。
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解决劳务人员工资纠纷的主要途径不包括（）。
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不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（）。
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下面不属于解决劳务人员工资纠纷主要方法的有（）。
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下列情形中，（）不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径。
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以下哪一项不属于解决劳务人员工资纠纷的主要方法（）。
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劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式，具有（）等特点。
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