很多绩效考核实施的不成功，其主要原因就在于没有有效合理地运用绩效考核的结果。

预算考核主要针对（）指标进行考核，是企业绩效考核的重要组成部分。

单选题查看答案

预算考核主要针对定量指标进行考核，是企业绩效考核的重要组成部分。

判断题查看答案

下列不属于员工的绩效考核指标的是（）。

单选题查看答案

绩效改进工作的成功与否，是绩效管理过程能否发挥效用的关键。

判断题查看答案

下列关于绩效考核评价指导与机制建设表述错误的是（）。

单选题查看答案

企业应建立健全预算考核制度，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有惩、奖惩分明。

判断题查看答案

（）是可以准确地以数量定义、精确衡量并能设定绩效目标的考核指标。

单选题查看答案

部门预算反映财政资金支持特定公共领域发展的情况，是审计、考核、评价预算单位绩效的重要依据。

判断题查看答案

一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制的单位根据考核情况兑现的年薪，不包括绩效工资。（）

判断题查看答案