按照我国现行的任用制度，公务员职务任免的类型有（）

在我国，担任领导职务的公务员，其任用不是通过（）。

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公务员职务的任用方式有哪三种？

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我国公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

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依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度

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辞退是根据公务员本人的申请，经任免机关或主管部门批准，辞去其所担任职务，解除其与所在单位或部门职务关系的行为或事实。

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我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。

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我国现行的公务员流动是公务员制度的重要组成部分，根据我国《公务员法》规定，交流的方式包括（）。

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我国公务员职位分类制度的基本内容，主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面。

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（）就是用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度。

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