多选题
A平等、权利、参与的理念逐步被社会福利行政人员接纳
B社会工作的一些专业工作方法逐步被运用于社会福利行政实践
C社会工作领域的专家逐步被吸纳参与社会福利政策的制定、实施和评估
D以问题为本、沟通和谐，促进发展逐步成为社会福利行政人员的共识
E专业技术人才在社会福利行政人员队伍中的数量逐步增加
正确答案
答案解析
社会福利行政是将社会政策转化为社会服务的过程，在这个过程中，涉及社会政策的效果和社会政策实施过程中的效率问题。为了实现这些目标：政府着手大力发展社会工作专业，社会工作的平等、权利、参与等观点正在被社会行政人员接受；社会工作的一些专业方法也被尝试运用于社会行政实践；社会行政人员开始逐步改变自上而下的管理模式，注重服务对象的需要和参与；政府部门也开始越来越注重社会政策评估工作；社会工作学者被政府部门吸纳参与政策的制定、实施和评估。【命题点拨】本题主要考查社会福利行政体系运作方式的改革，灵活掌握的内容。
相似试题
近年来，随着我国社会问题的变化、民众认识的提高与和谐社会建设的推进，社会工作服务对象在扩大，服务内容在拓展。下列内容中，属于我国社会工作崭新议题的是（）。
单选题查看答案
改革开放30年来，我国社会福利行政体系正在形成政府与社会合作的社会福利行政模式。这一模式的特点有（）。
多选题查看答案
建立和发展伦理守则，是推进社会工作专业化的（ ）。
单选题查看答案
公务员调整薪水的相关问题是近期热议的话题。公务员工资改革是由综合管理行政机关公务员的（）负责的，这次下发的相关文件可能会涉及具体的调整幅度和调整金额，具体实施的办法等。
单选题查看答案
随着社会的进步和发展，儿童服务逐渐把（）纳入自己的工作范围。
单选题查看答案
人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位，有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服务机构中推进人力资源管理具有（）重要意义。
多选题查看答案
某机构是以服务青少年为主的非营利组织，设有多个部门，现有全职职工205人，每年政府资助、民间捐助和开展收费服务的总收入约为5000万元人民币，机构管理团队最高领导的主要任务是（）。
单选题查看答案
某社会服务机构结合自身特点，改善与政府以及工会等相关部门的关系，维持与管理部门的良好对话，积极开展员工团队建设和员工辅导活动，促进管理者与基层服务者之间的和谐沟通。这是服务机构运用（）的人力资源管理方式来提高机构服务效率的行为。
单选题查看答案
政府劳动和社会保障部门在社会保障方面的主要职责有（）。
多选题查看答案