公司的股利随着公司收益的变动而变动，股利支付不稳定的股利政策是（）

行使公司重要的人事任免、股利分配、公司组织形式变动和制定、修改公司章程等权利的机构是（）。

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某公司全年销售产品150万件，单价100元，单位变动成本60元，固定成本总额4000万元。公司负债4000万元，年利息率为10%，并须每年支付优先股利200万元，所得税率25%，计算该公司边际贡献、息税前利润总额、复合杠杆系数。

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GL理论表明股东的要求收益率随着股利支付率下降而上升，这一观点的基本假设是（）。

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某股东持有甲公司的股票10000股，该公司宣布发放10%的股票股利，假定发放股票股利前的每股收益为3元，发放股票股利后的每股收益为2.3元，则该股东所持股票的市场价值是（）元。

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某公司去年支付每股股利3元，预期未来股利按年3%的速度增长，如果预期收益率为8%，请算出该公司股票的内在价值为何（）

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每股收益越高，意味者股东可以从公司分得的股利越高。

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某公司股票市价为25，该公司上一年末股利为0.5元，市场上同等风险水平的股票的预期收益率为5%，如果该股票目前的定价是正确的，而且已知该公司的股利是恒速增长的。那么，该公司的不变的股利增长率为何（）

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某公司去年每股支付股利为0.4元，预计未来无限期限内，每股股利支付额将以每年10%的比率增长，公司的必要收益率为12%，该股票的理论价值为（）

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P公司有一120万元的投资项目。公司想维持目标资本结构：60%的债务和40%的权益。公司预测该年的净收益为60万元。如果公司采用剩余股利政策，其股利支付率是多少？（）

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