目前，企业人员的选拔录用方式主要有（）。

一般说来，在企业组织的人才选拔录用程序中，（　）是作为应试者的初次竞争。

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以下岗位适用无领导小组讨论法进行人员选拔的是（）。

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在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（）。

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如果将考评结果用于选拔人才，（）这种方式往往较能使众人信服。

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企业管理人员的薪酬主要构成包括（）

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（）主要适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。

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选拔性测评的特点有（）。

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在结构化面试之前，企业需要为构建选拔性素质模型组建专门的测评小组，该小组的成员不包括（）。

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主要适用于企业的专业技术人员和管理人员等"白领"人员的工资形式为（）。

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