A行政撤职
B行政降级
C行政警告
D解除劳动合同
淮北矿业2015年安全生产1号文关于顶板管理规定:坚持“()”原则。
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淮北矿业2015年安全生产1号文规定:对隐瞒()事故的,给予科区党政正职、值班、跟班干部行政撤职处分。
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淮北矿业2015年安全生产1号文规定:对隐瞒()事故或重大非人身事故的,给予科区党政正职、值班、跟班干部行政撤职处分。
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淮北矿业2015年安全生产2号文规定,瓦斯抽采管理做到精细化、规范化、信息化、()。
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淮北矿业《关于加强 2018年安全生产工作的决定》规定,严格管理,严防思想松、纪律松、管理松、质量滑坡,集团公司每月至少确定1名不放心正职、1名不放心副职,给予约谈、曝光。
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淮北矿业《关于加强 2018年安全生产工作的决定》规定,严格管理,严防思想松、纪律松、管理松、质量滑坡,集团公司每月至少确定1名不放心正职、1名不放心副职,给予约谈、 曝光。
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2018年淮北矿业安全目标是:杜绝较大及以上事故和重大涉险事故;矿井实现零死亡、零突水、零超限、零着火;地面厂(处)实现零死亡、零泄漏、零着火、零爆炸。
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淮北矿业2018年“五大目标”中,安全目标是()。
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淮北矿业2018年“两会”指出,始终把()作为淮北矿业抓安全工作的长效机制,只能加强不能削弱。
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