单选题
A患职业病患者小方
B孕妇小美
C哺乳期的小张
D出差的小月
正确答案
答案解析
为了保护劳动者的合法权益，防止雇主滥用解雇权，《劳动法》规定，当劳动者有下列情形之一时，禁止用人单位解除劳动合同：①患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;②患病或者负伤，在规定的医疗期内的;③女职工在孕期、产期、哺乳期内的;④法律、行政法规规定的其他情形。
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《劳动法》规定了在几种情况下禁止用人单位解除劳动合同，以下描述中，不正确的有（）。
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根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的，经与工会和劳动者协商后，每日延长不得超过（），每月延长不得超过（）。
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根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过（），在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每月不得超过（）。
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按照《工伤保险条例》规定，申请劳动能力鉴定的单位或者个人，对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内（）
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