A反应
B学习
C行为
D成果
考察培训结果的最重要指标是()
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培训效果的评估指标可以是()
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了解培训对象对整个培训项目和项目某些方面的意见和看法,是评估培训效果的哪个指标()
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针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观等对企业运营产生重要影响的内容而进行的专项培训,最适合选用的培训类型是()
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培训效果评估有助于扭转()的现象,是提高培训质量的有效途径。
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培训要取是预期的效果,就必须保证()的合理衔接。
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培训中最普遍、最常见的方法是()
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某自动化生产程度高、强调培训独特企业文化的外资企业拟于今年招聘30名机械操作工人,效果较好的招聘途径是()。
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企业对新员工的培训需求进行分析,最适合的方法是()
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