冲突的基本过程经历:潜在()、()、行为和结果四个阶段。
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当冲突双方势均力敌、争执不下,可以采用的策略是()
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当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用的策略是()
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当冲突双方势均力敌,争执不下,同时事件重大,双方不可能妥协时,可以采用的策略是()
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冲突
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简述如何处理冲突?
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非建设性冲突
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建没性冲突
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当冲突出现时,冲突双方只顾强求自己的目标,不在乎给对方造成任何影响称为:()
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