TPM是（）在20世纪70年代提出的，因为其对生产现场的改善明显，所以迅速在全世界推广开来。

20世纪70年代，率先在系统分析中提出层次性原则的是（）

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层次分析法是（）教授于20世纪70年代提出的。

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自我洞察的评价中心是（）于20世纪70年代提出的一种评价方法。

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复杂人假设是20世纪60年代末70年代初由薛恩提出的，其观点正确的是（）。

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下列哪一教授于20世纪70年代提出胜任力的概念（）

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20世纪70年代和80年代，是企业经营战略的快速发展期，企业管理学者相继提出了著名的有关战略理论，其中提出企业资源配置理论的是（）。

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关于企业使命的思想主要是以（）于20世纪70年代中期创立的一整套理论为基础提出的。

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从20世纪60年代末、70年代初开始出现的（），对传统的行政管理学提出了挑战和许多富有创新的“转变”或“修正”。

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20世纪60年代末70年代初，以菲德尔的领导理论提出为标志，产生了权变领导理论，这是一种对领导理论的（）研究。

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