制度化管理的实质是约束机制来自（）。

下列属于经营管理者行为约束机制中内部约束的是（）

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管理体系标准化原理的实质是（）

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企业管理的信息源来自（）。

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企业文化中的制度文化，也称为中层的文化，它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括（）

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制度化管理的优越性体现在（）等方面。

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完善企业的制度化管理应谋求（）的协调。

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工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径，它可以发挥激励作用、树立管理权威作用和（）。

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制度化管理是以（）为主要手段协调企业组织集体协作行为的管理方式。

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工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径，它可以发挥激励作用、凝聚作用和（）。

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