简述期望理论的主要内容。

M（激发力量）=V（效价）×E（期望值）效价：一个人对某项工作及其结果（可能实现的目标）能够给自己带来满足程度的主观评价。
期望值：人们对自己能够顺利完成工作可能性的主观估计，即对工作目标能够实现概率的估计。

略