（）是知识创造的关键，因为它由内隐知识中创造出新的、明确的观念。

野中与竹内认为，在四种知识转换模式中，（）是知识创造的关键，因为它由内隐知识中创造出新的、明确的观念。

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知识产权产生的实质性根源是因为知识产权被认为“实质上是人类智力创造性劳动成果的（）。

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信任对知识创造的影响程度最大。信任可以减少对风险的担心，来创造出一个更有利于知识创造的文化氛围。高水平的信任能够降低风险。信任对跨职能团队和组织间团队来说也说很重要的，因为如果彼此缺乏信任，对知识创造来说是非常不利的。

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除了个人和组织知识创造外，行业层面的知识创造也是非常重要的一种形式。这种行业层面的知识创造主要是行业内的知识创造。

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知识的创造要符合一个人成长的（），否则知识创造是难以发挥功效或者难以持续的。

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知识的创造要符合一个人成长的（），否则知识创造是难以发挥功效或者难以持续的。

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知识的创造要符合一个人成长的（），否则知识创造是难以发挥功效或者难以持续的。

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知识是指人类社会所创造的一切知识，其中包括（）。

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知识创造中，（）的引领是基础和方向。方向对了，才能使知识创造和经营之路正确，才能获得真知。

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