某种行为的结果越有价值，则越有可能采取行动。这一原则属于人际交往原则中的（）。

人们总会选择那种可能带来价值较高结果以及能获得该结果的结果。这属于人际交换的（）。

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在一个人所采取的所有行为中，如果某一个行为经常获得奖励，则该行为越可能重复出现。这属于人际交换中的（）。

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在一个人采取的所有行为中，如果某一个行为经常获得奖励，则该行为越可能重复出现”这一观点属于霍曼斯人际交往六个基本原则中的（）

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在交往中，人们不再以某种特殊群体的规范来约束自己的行为，而是以自由．平等的普遍规则作为交往的指南。这种交往的类型称为（）。

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按照组织行为学家史布兰格的分类，以群体和他人为中心的价值观称为（）。

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按照组织行为学家史布兰格的观点，以有效和实惠为中心的价值观被称为（）。

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按照组织行为学家史布兰格的观点，以群体和他人为中心的价值观被称为（）。

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按照组织行为学家史布兰格的观点，以知识和真理为中心的价值观被称为（）。

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舒茨认为，儿童时代的经验可能形成的个体行为的控制类型有（）

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