A借故躲避
B佯装不知
C淡化处理
D保持中立
面对领导人之间的矛盾,秘书应采取的方法是()。
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如果领导人之间的矛盾已经公开化、表面化,秘书原则是()。
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秘书对领导人之间的矛盾和分歧必须保持清醒的头脑,可以参与其间。
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灵活处理领导者之间矛盾需要采取的有效方法是:()。
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秘书在精力、知识、能力、思维等方面给予领导者一定的补偿,这是秘书与领导者辩证矛盾关系的必然要求。
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秘书部门掌管和使用的印章有机关印章、部门印章和领导人处理公务的签名章。
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秘书人员在协调领导者和被领导者之间的关系时,既要站稳立场,又要讲究方法。
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秘书人员处理事务时可以自作主张,不必根据领导的指示精神。
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注音识字只是暂时回避了识字问题,并没有从根本上解决识字与读写之间的矛盾。
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