生产劳动过程中，由于生产劳动的客观条件和人的主观状况，造成危害人的安全与健康的因素很多。这些因素归纳起来大体上可以分为两大类，即环境的因素和人为因素。

《劳动法》规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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在生产过程、劳动过程、（）中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。

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（）是指通过工程项目和技术措施，实现生产的本质安全化；或改善劳动条件，提高生产的安全性。

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危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当配备生产经营单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

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生产经营过程中最容易造成事故的主要原因是“三违”，即违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。

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“单位全面负责”是指生产经营单位要建立健全安全生产责任制和各项规章制度，依法保障必需的安全投入，加强管理，不断改善劳动条件，形成（）。

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定置管理的目的是通过对生产现场的整理整顿，把生产中不需要的物品清除掉，而需要的物品则根据定置管理的要求，放在随手可得的位置；以便消除人的无效劳动，防止和避免生产过程中的不安全因素，从而达到高效生产和安全生产的目的。

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安全生产法规是指调整在生产过程中产生的同劳动者或生产人员的（），以及生产资料和社会财富安全保障有关的各种社会关系的法律规范的总和。

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在生产经营单位中，管理和发放劳动防护用品是（）部门的主要职责。

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