单选题
A依法分配原则
B分配与积累并重原则
C兼顾各方利益原则
D投资与收益对等原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按税前允许扣除的工资总额分别提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例是（）
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根据国家有关规定，企业可以按职工工资总额的（）提取职工福利费。
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根据国家的有关规定，企业可以按职工工资总额的16％提取职工福利费。
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预算单位提取工会经费可以选择（）。
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某企业年初盈余公积余额为500万元，本年提取法定盈余公积200万元，提取法定公益金100万元，用盈余公积转增资本200万元，用法定公益金购置职工集体福利设施50万元。该企业盈余公积的年末余额为（）
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某企业基本生产车间6月份生产甲产品120件，没件实际工时6000小时；乙产品250件，每件实际工时4000小时，本月应付工资的资料如下表所示： 生产工人工资按生产工时比例分配。职工福利费按工资总额的14％计提。 根据上述资料，编制工资费用分配表和计提职工福利费分配表，并编制有关会计分录。
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职工工资包括计时工资（或计件工资）及按工资额一定比例提取的职工福利费。
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按工资总额提取职工福利费的会计分录的借方账户，可能是（）账户。
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间接工资费用是指基本生产车间直接从事产品生产的工人工资及提取的职工福利费。
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