著名管理学家彼得•德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。

著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。

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管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.

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20世纪50年代，美国著名管理学家彼得·德鲁克在他的《管理实践》一书中提出了（）。

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美国著名管理学家彼得.德鲁克在（）一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论，成为经营战略的重要理论基础之一。

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美国著名管理学家彼得.德鲁克在（）一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论，成为经营战略的重要理论基础之一。

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管理学家彼得•德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存，因此他提出，企业目标唯一有效的定义就是（）。

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目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。

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彼得•德鲁克认为：管理就是决策。

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简要介绍彼得•德鲁克关于管理概念的观点。

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