能够驱动新企业快速成长的内部驱动因素有（）

市场规模大小与成长速度，也是影响新企业成败的重要因素。一般而言，市场规模小，进入障碍相对较低，市场竞争激烈程度也会略为下降。

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企业文化是企业的“润滑剂”，能够成功地克服内部的内耗。我们可以通过企业文化，明晰全体员工的共同追求、目标、行为规范和价值标准，还可以通过了解企业文化来更新自己的旧观念、树立新思想。

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企业文化是企业的“润滑剂”，能够成功地克服内部的内耗，我们可以通过企业文化，明晰全体员工的共同追求、目标、行为规范和价值标准，还可以通过了解企业文化来更新自己的旧观念、树立新思想。以上说法，你认为（）。

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2015年7月，国务院正式印发《关于积极推进“互联网＋”行动的指导意见》，提出了11个具体行动，并指出到（）年，“互联网＋”新经济形态初步形成，“互联网＋”成为我国经济社会创新发展的重要驱动力量。

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企业的成长是寻找并整合资源、以使其发挥最大价值的过程。在初创阶段，可供新企业参考的基本管理策略与技巧不包括（）

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创业行为的产生受（）驱动。

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创新始终是创业发展的主要驱动力量，你认为这种说法（）

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蒂蒙斯认为创业是一种方式，是机会驱动、注重方法和（）相平衡。

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为新企业挑选律师时，只要他熟悉创业过程，是否能够按时完成工作、有过指导创业的成功经验并不重要。你认为该说法（）

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