影响效标关联效度的指标中，从申请者中选中的人数占总人数的比率，这个指标称为（）。

影响效标关联效度的指标有（）。

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影响效标关联效度的指标中，未经测试随机选取一组人，其中达到要求人数占总人数的比例，这个指标称为（）。

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影响效标关联效度的主要指标有：（）

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建立效标关联效度的最常用方法是（），即求测验分数与效标测量间的相关系数。

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建立效标关联效度的最常用方法是关联法，即求测验分数与效标测量间的相关系数，其方法有（）。

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效度指标是测验的重要指标，其中内容效度评估的第一步是（）。

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培训评估是依据培训的（）和要求，从培训项目中收集信息和数据，运用一定的评估指标和方法，以判断培训的价值和质量的过程。

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确定评价指标体系中，各指标权重的方法（）

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评价指标体系从内涵上看包括（）。

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